02. 10. В соответствии со ст. 102 Федерального закона от 2007 г., ст. 102 n 22 9-ФЗ «Об исполнительном производстве» (в случае, если питающийся не представил документы, подтверждающие его заработок или иной доход, либо иной размер определялся исходя из средней заработной платы по Российской Федерации на момент взыскания задолженности) Размер определялся исходя из средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.
В случае недополученной заработной платы за весь период просрочки, сроком взыскания просроченной задолженности является дата вынесения судебным приставом-исполнителем постановления о расчете задолженности.
При этом период задолженности определяется с момента взыскания до даты расчета, вплоть до даты неуплаты.
Таким образом, за весь период неуплаты должником задолженности она рассчитывается исходя из средней заработной платы в Российской Федерации на дату вынесения мировым судьей постановления о расчете задолженности.
Анализ судебной практики по данному вопросу показывает, что при оспаривании решения мирового судьи об определении задержанного питания исходя из средней заработной платы по Российской Федерации на момент взыскания задержанной задолженности, суд отказывает в удовлетворении иска. …
Так, в Апелляционном определении Московского городского суда N 33-29006/2015 от 14 августа 2015 года было отменено решение Зюзинского районного суда г. Москвы от 15.12. 2014 г., удовлетворив требование заявителя о признании незаконным решения исполнительного органа о расчете просроченной задолженности по ст. 102 и 113 Семейного кодекса РФ, поскольку должник не представил в отдел исполнительного производства сведения о своих фактических доходах с 2005 г. по 30 марта 2009 г. и по 30 июля 2010 г. было вынесено в соответствии с требованиями действующего законодательства за неисполнение . 2010 года, соответственно, размер условной просрочки был рассчитан исходя из средней заработной платы в Российской Федерации.
Аналогичная правовая позиция была сформулирована в Апелляционном определении Судебного департамента при Московском суде от 20 июля 2015 года по делу N 33-6748/2015 Свердловского районного суда от 20 мая 2015 года по делу N 33-25553 Свердловского районного суда.
Однако, несмотря на сложившуюся судебную практику, мировой судья неверно истолковал вышеуказанные нормы Федерального закона РФ, что приводит к неправильному расчету суммы отложенного питания должнику за не взысканный период.
В целях обеспечения правильного расчета отложенного питания данная информация должна быть принята к сведению административными работниками территориальных органов федеральных органов исполнительной власти России, руководителями подразделений — старшими судебными приставами и старшими судебными приставами, к которым фактически обращается суд апелляционной инстанции. .
Имеет ли право организация самостоятельно рассчитать сумму накопившейся задолженности по алиментам и соответственно удерживать ее из зарплаты
Количество, которое может быть удержано из заработной платы в рамках исполнительных документов. Какую сумму следует удержать из заработной платы одного сотрудника в текущем месяце, если он получает зарплату меньше, чем в предыдущие месяцы?
Вопрос: Работник воспользовался упрощенным порядком и вынес решение судьи. По нему питание первого ребенка А уменьшается до 1/6 части 25% (всего детей двое. (Питание по 1/6). Работник написал заявление с просьбой удержать из его зарплаты 1/6 за месяц на питание первого ребенка А. Судья счел, что 1/6 зарплаты работника недостаточно для покрытия расходов на питание первого ребенка А. Однако, как показало судебное разбирательство, кроме этого удержания, накапливается большое количество питания, и даже часть рациона питания нам неизвестна, хотя уже долгое время его удерживают по месту работы. Судебный пристав-исполнитель сказал работнику, что он получит копию исполнительного листа с последнего места работы с печатью и отдаст нам для расчета. Имеете ли вы право рассчитать сумму накопленной задолженности по питанию и вычесть ее из зарплаты? Если да, то как будет составляться такой расчет и с какой даты питание будет сокращено с 25% до 1/6? В повестке указана дата вступления решения в силу.
ОТВЕТ: Нет, организация сама по себе не обязана рассчитывать сумму долга.
Это должен сделать мировой судья и сообщить о своем решении.
Организация обязана лишь исполнить требования, указанные в исполнительном документе, с момента получения исполнительного листа.
Если в решении не указана сумма задолженности по питанию, подлежащая взысканию с сотрудника, обратитесь к компетентному судебному приставу-исполнителю для уточнения суммы (ст. 14, ст. 3 закона от 10 февраля 2007 г.). В случае отказа на это решение может повлиять высшее должностное лицо судебной службы, например, старший судебный пристав-исполнитель подразделения УФССП по субъекту РФ или может заразить суд (ст. 4 ч.14, ст. 121 закона.
Поэтому срок питания исчисляется с даты получения исполнительного документа, с учетом решения суда и даты вступления его в законную силу.
Подробнее о рекомендациях системы Главбух:
Сколько можно удерживать из зарплаты по исполнительным документам
Какую сумму следует удержать из выплат сотруднику в текущем месяце, если в предыдущем месяце его зарплата была меньше суммы задолженности?
Возможно, вам придется удержать из выплат сотруднику в этом месяце не только удержанную сумму, но и задолженность за предыдущие месяцы. Такое случается, например, в следующих случаях
Исполнительный документ упоминается в долге, который появился до работы человека в органе.
Бывший работодатель задержал передачу исполнительного документа по месту работы нового сотрудника.
Сумма, подлежащая удержанию, была установлена судом в фиксированном размере, но ретроспективно скорректирована в соответствии с увеличением прожиточного минимума.
Бухгалтеры по ошибке удержали с работников меньше требуемой суммы.
В этих случаях в течение месяца сначала вычитают сумму, подлежащую удержанию за месяц, из выплаты работнику. Затем вычитается задолженность за месяц — если позволяет максимальная сумма, удержанная за месяц (50 или 70 %). Такой порядок вытекает из статей 98 и 99 закона от 10 октября 2007 г., ст. 229-ФЗ.
Если бухгалтер ошибочно удержал с меньшего количества сотрудников, чем требуется, он должен получить письменное согласие на дополнительное удержание задолженности за предыдущий месяц. Согласие может быть оформлено в виде заявления. Без такого документа в ближайшие месяцы можно удержать не больше, чем указано в повестке. Такая документация может помочь уменьшить штраф за неправильное удержание. Или вообще избежать ответственности. ФССП определит, какое наказание применяется в каждом конкретном случае, на индивидуальной основе.
Примеры того, как удержать с сотрудника питание за прошедший период
В январе агентство получило премию исполкома А.С. Кондратьеву пришлось удерживать с 1/3 дохода питание на содержание двух несовершеннолетних детей. В том же документе мировой судья указал долг за питание за предыдущий период (35 000 рублей). Этот долг образовался из-за того, что Кондратьев уклонялся от оплаты питания в предыдущем периоде.
Месячный доход Кондратьева после вычета подоходного налога за январь составил 43 500 рублей.
Максимальная сумма удержания Кондратьевым из заработной платы за питание в январе: 43 500 руб. х 70% = 30 450 руб.
Сначала бухгалтер убрал из выплат на питание Кондратьева за январь: 43, 500 руб. х 1/3 = 14, 500 руб.
Впоследствии бухгалтер удержал часть долга по питанию за прошедший период: 30 450 руб. -14 500 руб. = 15, 950 руб.
Оставшаяся задолженность по питанию за прошлый период в размере 19 050 руб. (35 000 руб. — 15 950 руб.) будет удержана из дохода работника в ближайшие месяцы.
Как удержать деньги за питание, если в решении не указана сумма долга, но определена дата, с которой он должен быть удержан. С этой даты работник еще не работал в организации.
Размер удерживаемой с работника суммы задолженности по питанию должен определить судебный пристав-исполнитель в решении. Организация не обязана самостоятельно рассчитывать эту сумму.
Если в решении не указана сумма долга по питанию, подлежащая взысканию с работника, обратитесь к компетентному судебному приставу-исполнителю с просьбой уточнить сумму (ч. 14 ст. 14 Закона от 10 февраля 2007 г., ст. 3). В случае отказа это решение можно оспорить у старшего судебного пристава или обжаловать в суд, например, у старшего судебного пристава нижестоящего подразделения федеральных судей РФ (ч. 4 ст. 14, 12, 121; Закон от 10 октября 2007 г.
Размер задержанного питания в решении органа исполнительной власти определяется исходя из размера питания, указанного в решении суда или нотариально удостоверенном договоре на оплату питания. Если в период образования задолженности лицо работало, то судебный пристав-исполнитель определяет размер задолженности исходя из заработка или иного дохода должника за период, в течение которого питание не получалось.
Если сведения о доходах должника за период, в котором образовалась задолженность, отсутствуют, мировой судья определяет размер задолженности исходя из средней заработной платы по России на момент взыскания задолженности. Об этом говорится в пунктах 3 и 4 статьи 113 и § 102 статьи 102 Семейного кодекса РФ. 229-ФЗ.
Удерживать текущее питание сотрудника без учета суммы задолженности до урегулирования разногласий (ст. 109 Семейного кодекса). Вины учреждения в размере нетрудоспособности из-за неправильного истребования исполнительного документа нет. На работодателя не должны налагаться санкции (§§ 2.1, 17.14 Закона об административных правонарушениях).