ДМС Договор экономит вам много меду предложениями, которые вы не хотите давать, чем отказами от работы. А если нужда застанет человека, сможет ли он воспользоваться им в будущем? Тот факт, что добровольное медицинское страхование действительно создано, особенно ДМС, вызывает некоторые вопросы. Застрахованный человек не имеет никаких практических обязательств и не занимается поиском работы.
Что такое ДМС
Мы говорим о добровольном медицинском страховании, которое является формой медицинского страхования, не являющейся обязательной и не предполагающей поиск работы. При поддержке полисов обязательного медицинского страхования страховое покрытие может быть отменено. Вы имеете право на получение мед предложений, которые не входят в базовый пакет. Например, могут быть описаны определенные исследования.
Как правило, такая страховка предлагается в частных клиниках с максимальным уровнем комфорта и обслуживания.
Преимущества добровольного медицинского страхования сотрудников
Существует коммерческая регистрация в отличие от обязательного медицинского страхования, хотя заключение договора VHMS очень удобно.
Некоторые компании сами отвечают за медицинское страхование своих сотрудников. Они могут заключить договор со страховой компанией, в котором будут застрахованы все сотрудники, и вы сможете рассчитывать на более качественное медицинское обслуживание.
Выбор плана зависит от разных моментов. Большинство попытается сэкономить, выбрав минимальный пакет. Контракты с ценными сотрудниками обычно не считаются доступными. Такие сотрудники имеют возможность самостоятельно разрабатывать подарочные медицинские услуги, например, для членов своей семьи. Таким образом работодатели пытаются отсеять ценных сотрудников.
Действует ли ДМС после увольнения
Невозможно буквально ответить на вопрос, работает ли договор ДМС с места работы. Объясним, почему.
Базовые условия дворянства предусматривают полис добровольного мед страхования. Согласно обширным правилам, ДМС действует до тех пор, пока сотрудник не будет принят на работу в компанию. Далее работодатель сам принимает решение, по сути, внося что-то в договор.
На практике отказной ДМС продолжает работать до окончания отчетности (полис выдается всегда). Однако, как правило, предполагается, что застрахованное лицо не будет лишено полиса за свой счет и его оплатит работодатель. Зачем оплачивать медицинские услуги совершенно незнакомого человека?
После заключения трудового договора у работодателя есть возможность принять правильное решение
Однако на практике работодатели имеют все возможности воздержаться от организации страхования из-за других, более важных вопросов. В результате отсутствующий сотрудник продолжает пользоваться полисом до тех пор, пока он не закончится.
Рекомендуется не предлагать полис работодателю только в том случае, если он еще действует до конца отчетного периода. Если полис уже недействителен, то защищать его нет смысла и передать его в ходе проверки невозможно.
Использовать недействительный полис невозможно. Почему? Потому что вы обязаны внести деньги за полученное предложение. Как только страховщик обнаружит, что вы используете недействительный полис, он тут же вышлет вам счет. Кроме того, у них есть все возможности обвинить вас в мошенничестве или предыдущем намеренном обогащении. Это чревато еще более серьезными последствиями.
Вы можете уволить или сократить сотрудника после оформления страхового полиса. Если работник будет уволен в другом случае, когда вы предлагаете страховой полис, вы сохраняете право забрать страховку. Поэтому стоит внимательно прочитать этот документ. Лучше всего перечитать его несколько раз.
Если страховка полностью оплачена работодателем, право на использование ДМС вряд ли сохранится.
Срок действия.
Как долго действует страховой полис? В большинстве случаев работодатели оформляют его на один год. Дата окончания срока действия указывается на обратной стороне.
Выяснить, не действует ли ваш работодатель незаконно, можно, если знать трудовое законодательство и закон о добровольном медицинском страховании. Чтобы защитить свои права, вы можете обратиться за помощью к юристу. Специалист подскажет, можно ли сохранить договор ДМС после отказа в конкретном случае.