Вы имеете право на компенсацию, если вы получили травму в результате несчастного случая или профессионального заболевания на работе и в результате понесли прямой материальный ущерб (сокращение дохода или увеличение расходов на лечение по сравнению с прежним повышенным доходом). ).
Кому?
Примечание: требование о компенсации должно быть предъявлено лицу, несущему материальную ответственность за причинение ущерба. Если работодатель не согласен выплатить компенсацию, у него есть возможность подать в суд.
Если работодатель ликвидирован без правопреемника, он имеет право обратиться в Совет по социальному обеспечению.
Как получить?
Как благотворительная организация рассчитывает размер вознаграждения?
Сумма компенсации рассчитывается на основе среднего заработка за 12 месяцев и всех предыдущих профессиональных заболеваний или несчастных случаев на производстве. При расчете не учитываются месяцы больничного или отпуска. Кроме того, учитываются следующие факторы
Этот показатель корректируется с учетом увеличения продолжительности жизни. Это означает, что ваш ежемесячный доход включен в индекс. Индекс рассчитывается путем деления минимальной заработной платы на момент выплаты компенсации на минимальную заработную плату, действующую на момент выплаты компенсации.
Для расчета размера пособия скорректированный средний заработок умножается на коэффициент нетрудоспособности, определяемый в зависимости от степени профессионального заболевания и физиологической нетрудоспособности.
Пример 2: Если скорректированный средний заработок составляет 500 евро, потеря заработка в результате профессионального заболевания диагностирована на 60 %, а степень инвалидности составляет 100 %, размер компенсации составляет 500 евро x 60 x 100 % = 300 евро. Эта сумма вычитается из суммы пособия.
Эта сумма вычитается из суммы, полагающейся для получения пособия по потере кормильца в связи с работой, инвалидностью или нетрудоспособностью.
Пример 3: Если рассчитанная сумма компенсации составляет 300 евро, а сумма компенсации по инвалидности — 160 евро, то сумма компенсации составляет 300 евро — 160 евро = 140 евро. Компенсация предназначена для частичного возмещения убытков ликвидируемой компании. Если эта часть составляет 100 %, то сумма компенсации равна сумме компенсации. То есть 140 евро x 100 % = 140 евро.
Если вы считаетесь наемным работником, из вашей зарплаты вычитается скорректированный средний доход в той мере, в какой ваша зарплата превышает расчетный доход, дающий право на субсидию.
Подходит ли ваш доход для получения субсидии или нет, зависит от разницы между 100% и коэффициентом «доход-расход
100% — коэффициент расходов на оплату труда (например, 40%) = сохраненный доход (например, 60%).
Расчетный доход, соответствующий сохраненной способности зарабатывать, определяется путем умножения скорректированного среднего дохода на процент сохраненной способности зарабатывать.
Средний скорректированный доход x доля сохранившегося персонала = расчетный доход.
Пример 4: Майя работает неполный рабочий день. Ее зарплата составляет 500 евро, и она получает пособие по труду в размере 160 евро, поскольку ее трудоспособность снизилась на 40 % из-за профессионального заболевания. Исходя из ее прошлого заработка, средняя потеря заработка оценивается в 700 евро. Одно из учреждений, занимающихся профессиональными заболеваниями, было закрыто, и уровень компенсации составляет 54%.
Расчет суммы компенсации в соответствии с процедурой:.
Рассчитайте ожидаемый доход Майи, принимая во внимание, сможет ли она работать в будущем. Ее сохранившаяся трудоспособность составляет 60 % (100 % — 40 % безработицы = 60 %).
Ее потенциальный доход составляет 60% при сохраненной трудоспособности = 420 евро, а ее средний потерянный доход — 700 евро.
Текущий доход Майи (500 долларов США) выше, чем ее предполагаемый доход (420 долларов США), основанный на ее среднем доходе за прошлые периоды и сохранившемся потенциале заработка.
Поэтому скорректированный средний доход уменьшается на эту разницу: (700 — (500 — 420)) = 620 евро.
Процент компенсации = средний доход х процент потери трудоспособности. €620 x 40% = €248.
Если Майя также получает пособие по инвалидности, то пособие по инвалидности вычитается из суммы компенсации: 248 — 160 = €88.
Наконец, полученная сумма умножается на процент учреждений, выплачивающих компенсацию получателю, установленный Министерством социального обеспечения.
Министерство социального обеспечения выплачивает г-же Майе пособие в размере 47,52 евро в месяц.